Ydelse
Projektteam
Når opgaven er for kompleks til én profil, sammensætter vi et team af IT-konsulenter med de rette kompetencer til at løse den samlet.
Rammerne for samarbejdet
I et projektteam sammensætter vi flere IT-konsulenter omkring en konkret opgave eller leverance.
Sammensætningen tager udgangspunkt i opgavens karakter, kompleksitet og varighed. Det kan bestå af udviklere, arkitekter, testere, projektledere eller specialister inden for specifikke teknologier. Kompetencerne udvælges altid med afsæt i jeres behov.
Projektteamet kan enten indgå som en integreret del af jeres organisation og arbejde tæt sammen med interne medarbejdere, eller arbejde mere selvstændigt med en tydeligt afgrænset opgave og klar ansvarsfordeling.
Aftalen løber typisk over en defineret periode og tilpasses projektets faser og udvikling.
Hvornår giver det mening?
Et projektteam er relevant, når:
Opgaven kræver flere kompetencer, der skal spille tæt sammen
I står over for en større transformation eller systemimplementering
I ønsker at accelerere et projekt uden at belaste den eksisterende organisation
Vores tilgang
Vi starter med at forstå opgaven i dybden — både fagligt og forretningsmæssigt. Hvilke kompetencer kræver den, hvor ligger kompleksiteten, og hvad skal der til for, at projektet lykkes i praksis.
På den baggrund sammensætter vi et projektteam med de præcise kompetencer, der er behov for. Konsulenterne udvælges, så de supplerer hinanden og skaber fremdrift som en samlet enhed.
Vi har adgang til et omfattende netværk af IT-konsulenter med erfaring på tværs af teknologier, brancher og roller. Det giver os mulighed for at sammensætte teams til både veldefinerede projekter og komplekse, tværgående opgaver.
Sådan sammensætter vi et projektteam
Processen fra behovsafdækning til det rette projektteam er sammensat.
Afdækkende møde
Vi starter med et afdækkende møde, hvor opgaven og de nødvendige kompetencer i projektteamet bliver afklaret.
Intern databasesøgning
Vi gennemgår vores interne database for at se, om vi allerede har konsulenter, der kan indgå i teamet.
Search
Hvis de rette profiler ikke findes i databasen, starter vi en målrettet search.
Indledende snak
Relevante profiler inviteres til en indledende snak, hvor vi vurderer faglighed og samarbejdsmatch.
CV og præsentation
Vi udarbejder et CV og en præsentation på de konsulenter, der passer til opgaven, og sender dem til kunden.
Opfølgning
Vi følger op med kunden for at sikre, at teamets sammensætning matcher behovet.
Har I brug for et projektteam? Kontakt os for en dialog om jeres situation
Kontakt os